El COVID-19 y la diabetes tipo 1: derechos escolares y laborales, desde la perspectiva de un abogado

Nota del editor: Este contenido fue producido originalmente por JDRF (Fundación para la Investigación de la Diabetes Juvenil, por sus siglas en inglés), compartido aquí como parte de la Allianza de JDRF – Beyond Type 1. 

Adaptaciones o acomodaciones. Posiblemente no sepas que es una palabra importante para cualquier persona que tenga una discapacidad. Y, si eres una persona con diabetes tipo 1 (DT1), legalmente tienes una discapacidad calificada y puedes solicitar adaptaciones razonables para la escuela o el trabajo.

Pero, ¿qué hay del COVID-19 y la diabetes tipo 1? Para ayudarte a explorar los derechos escolares y laborales, la JDRF (Fundación para la Investigación de la Diabetes Juvenil, por sus siglas en inglés) organizó un evento en Facebook Live con Daniel Phelan, doctor en Derecho, un abogado asociado de Duval and Stachenfeld SRL y presidente y director ejecutivo de Type 1 Action Foundation. Le diagnosticaron diabetes tipo 1 cuando estaba en séptimo grado, solo unas semanas después de cumplir 13 años.

Aprenderás:

General:

• ¿Cuáles son las protecciones legales básicas para la diabetes tipo 1?

Niños

•  ¿Existe alguna protección legal para los estudiantes que eligieron las clases a distancia debido a la diabetes tipo 1 y ahora les gustaría volver a inscribirse en clases presenciales?
• ¿Qué solicitudes legales se pueden hacer para el transporte hacia y desde la escuela? ¿Cómo haría la solicitud?
• ¿Qué hay de las actividades extracurriculares como el atletismo, la banda escolar o el teatro? ¿Se pueden solicitar adaptaciones especiales para las prácticas presenciales o el transporte?
• ¿Existe alguna protección legal para que el personal esté capacitado para ayudar al niño con el manejo de la diabetes tipo 1 y que una enfermera deba estar presente?
• ¿Qué adaptaciones son una expectativa razonable cuando se trata de ir a la universidad y querer clases virtuales? ¿Puede un estudiante con diabetes tipo 1 solicitar un dormitorio con ocupación individual?

Derechos laborales para adultos con diabetes tipo 1 que trabajan en las escuelas

•  El distrito escolar se ha trasladado a un modelo de aprendizaje híbrido. ¿Tengo algún derecho, como profesor, de seguir dando solo clases virtuales?
  ¿Qué hay de los maestros de educación física y que proporcionan la supervisión del almuerzo, momentos en los que no se requiere que los estudiantes usen mascarillas? ¿Qué adaptaciones pueden buscar mientras continúan trabajando?
• Derechos laborales en el lugar de trabajo para adultos con diabetes tipo 1

Los hospitales enfrentan escasez de personal y es posible que tenga que comenzar a trabajar con pacientes con COVID.

• ¿Tengo algún derecho legal, como enfermero, a tomar licencia por enfermedad o cobrar una pensión por discapacidad?
• ¿Existen protecciones que podrían ayudar a alguien que trabaja en una bodega? ¿Qué hay del comercio minorista?

Echa un vistazo al evento completo de Facebook Live grabado a continuación.